Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper
Gesundheitsschutz ist bei Wieland eine Managementaufgabe
Gesundheitsschutz bedeutet bei Wieland mehr als die Vermeidung von Arbeitsunfällen. Das Gesundheitsmanagement sieht das Wohlbefinden der Mitarbeiter vielmehr als ganzheitliches Ziel. Um es zu erreichen, wird eine Vielzahl von Aktivitäten und Programmen angeboten, auch in Kooperation mit der Wieland BKK.
Mitarbeiter verbringen einen großen Teil ihrer Zeit am Arbeitsplatz. Das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es dem Erhalt der Gesundheit förderlich ist, liegt daher nahe. Der Aufbau und Erhalt gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen haben bei Wieland traditionell einen hohen Stellenwert. Der betriebliche Gesundheitsschutz hat aber längst nicht mehr nur das Ziel, Schäden und Unfälle zu vermeiden. Vielmehr geht es auch darum, Krankheiten zu reduzieren, das Wohlbefinden zu erhöhen und insgesamt die Gesundheit der Mitarbeiter vorbeugend zu schützen.
Und: Gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter stellen die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens dar. Deshalb hat Wieland schon 2006 die Gesundheitsförderung zur Führungsaufgabe gemacht und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt. Gesunde Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen sind ein Ziel, an dem sich alle beteiligen können.
Das Wieland Gesundheitsmanagement steuert und integriert deshalb bewusst alle betrieblichen Prozesse dahingehend, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Nicht zuletzt, weil ein gutes und gesundes Arbeitsklima zu einer höheren Arbeitsmotivation und zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz beiträgt.
Idealer Partner bei allen Maßnahmen ist die Wieland Betriebskrankenkasse. Sie kann aufgrund ihrer Daten systematisch und anonymisiert das Arbeitsunfähigkeits- und Krankheitsgeschehen im Unternehmen abbilden – und genießt deshalb eine hohe Akzeptanz. Außerdem verfügt sie über ein breites Netzwerk an externen medizinischen Experten. So wurden zusammen mit der BKK unter anderem zwei Leuchtturmmaßnahmen entwickelt, die den Hauptursachen krankheitsbedingter Fehlzeiten entgegenwirken: die Vitalwerkstatt für ein gesundes Muskel- und Skelettsystem und die psychosomatische Sprechstunde zur Stärkung der Resilienz.
In der Vitalwerkstatt können alle Beschäftigten einmal pro Woche kostenlos und arbeitsplatznah im Betrieb trainieren oder Freude an der Bewegung erlernen. Die psychosomatische Sprechstunde wird in Kooperation mit Experten der Uniklinik Ulm angeboten. Sie dient der Früherkennung und geht individuell auf Lebenssituationen und mögliche Belastungen ein. Darüber hinaus bieten das BGM von Wieland und die Wieland BKK zusammen zahlreiche weitere Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung an.
Die Wieland Vitalwerkstatt bietet den Beschäftigten vor Ort ideale Möglichkeiten, den Bewegungsapparat fit zu halten und gesundheitlichen Beschwerden vorzubeugen.
Früh übt sich: Auch die Auszubildenden bei Wieland nehmen die Möglichkeiten des vorbeugenden Gesundheitsschutzes in der Vitalwerkstatt gerne wahr.
